2020年11月1日，“我認識的泰達咨詢”第一期分享總結(jié)會在我司四樓進行，本次總結(jié)會特邀公司董事長國福旺、總經(jīng)理李和軍、副總經(jīng)理李保華、副總經(jīng)理李坤四位領(lǐng)導(dǎo)分別給大家?guī)?ldquo;我認識的泰達咨詢”的分享。

分享會伊始，首先通過投票選出了第一階段六期的總冠軍。本次冠軍由綜合部經(jīng)理許琨獲得。許琨經(jīng)理感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助，她說作為主辦部門在人緣上占有一定優(yōu)勢，她認為本次分享大家都是冠軍，因為每位部門負責人都帶來了層次鮮明，內(nèi)容豐富的分享，擴展了參與人員的視角，都非常精彩。希望第二階段分享會能繼續(xù)得到各位的大力支持。把“我認識的泰達咨詢”系列活動做得更加務(wù)實更加精彩。

總結(jié)會第二階段由公司核心領(lǐng)導(dǎo)組成泰達咨詢講師天團。為與會同仁帶來了他們心中的泰達咨詢。為了增加分享的趣味性和吸引力，在四位領(lǐng)導(dǎo)中同樣延續(xù)抽簽決定發(fā)言順序，投票產(chǎn)生一名冠軍的形式。

負責全咨板塊的李坤總是泰達咨詢老員工，大學畢業(yè)就進入泰達咨詢。他結(jié)合自身項目經(jīng)歷，為大家立體的展示了泰達咨詢的既往歷程。經(jīng)過20年泰達咨詢?nèi)绾斡梢患?span lang="EN-US">20多人的小公司，發(fā)展成為200余人初具規(guī)模的公司。講好了公司的故事。

李保華總是四位分享者當中最年長者，但卻是最認真細致嚴謹?shù)囊晃?。他利用兩周時間認真準備的發(fā)言稿。從國際、國內(nèi)等外部形式，到行業(yè)發(fā)展趨勢，再到泰達咨詢內(nèi)在優(yōu)勢，深入淺出的為我們分析了在復(fù)雜的環(huán)境中，如何做出特色，他深深的思考著泰達咨詢未來之路如何去走。

總經(jīng)理李和軍從自己的故事講起，講述了如何從彷徨到篤定、深信泰達咨詢這個平臺，如何全身心融入企業(yè)，和企業(yè)同呼吸共命運，他的分享代入感極強，也為年輕的一代樹立了榜樣，增加了信心。

董事長國總是公司的精神領(lǐng)袖，是繪制企業(yè)藍圖的設(shè)計師，他從戰(zhàn)略角度為大家說明了泰達咨詢過去的選擇和未來的方向。國總指出組織大家不斷學習，就是希望通過學習打開每個人的格局，沖破天花板，與時俱進，使大家沖破自己的認知邊界。年輕的一代才是泰達咨詢真正的希望，希望大家勇攀高峰，不斷突破，實現(xiàn)飛躍。

四位領(lǐng)導(dǎo)的分享豐富而互補，情緒飽滿，臺下觀眾更是聽得津津有味，深有觸動。企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭。高素質(zhì)人才隊伍，合理的人才結(jié)構(gòu)是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉是企業(yè)實現(xiàn)飛躍的基礎(chǔ)。有了高度統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)團隊，帶領(lǐng)一支高素質(zhì)的隊伍，相信這將是一支戰(zhàn)無不勝的鐵軍！

 “我認識的泰達咨詢”，咱們下期再見！