為了全面檢驗(yàn)招標(biāo)版塊全員的行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實(shí)從業(yè)人員基礎(chǔ)素質(zhì)。泰達(dá)咨詢于2019年5月28日下午1點(diǎn)半在我司會(huì)議室二及全過(guò)程咨詢部會(huì)議室同步開展了“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試。招標(biāo)版塊全員參加了考試?？荚噾?yīng)到27人，實(shí)到21人，6人請(qǐng)假，請(qǐng)假人員于次日在公司綜合部進(jìn)行補(bǔ)考。

      本次考試仍然采取集中、閉卷的形式進(jìn)行。對(duì)于此次考試，招標(biāo)版塊全員在考試前都做了充分準(zhǔn)備。試卷由招標(biāo)管理中心技術(shù)負(fù)責(zé)人談瑾希圍繞《公司關(guān)于2019年工作的指導(dǎo)思想文件》、《建設(shè)工程招標(biāo)常用文件》、《政府采購(gòu)常用文件》等“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)進(jìn)行命題?？荚囶}型涵蓋填空題、選擇題、問答題三種類型。在考試過(guò)程中，參考人員嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真答題，真實(shí)客觀地反映自身的真實(shí)成績(jī)。

      通過(guò)此次知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步加深了招標(biāo)版塊全員對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的理解，增強(qiáng)了招標(biāo)版塊全員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，引導(dǎo)大家將學(xué)習(xí)教育記于心、化于行，學(xué)以致用、以學(xué)促做，在工作中發(fā)揮指導(dǎo)作用。

      此次考試是把學(xué)、思、習(xí)相結(jié)合的一次成果檢驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)考試查缺補(bǔ)漏，深化法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)。“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”系列考試是我司建立人才梯隊(duì)的基礎(chǔ)工程。泰達(dá)咨詢始終堅(jiān)信人才隊(duì)伍的培養(yǎng)要多維度、多層次不斷提升自身修養(yǎng)、改進(jìn)工作方法，全面提高全員綜合素養(yǎng)。我司全體員工在向“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、知識(shí)型”人才之路上不斷邁進(jìn)，項(xiàng)目管理“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試將會(huì)在下周進(jìn)行，“萬(wàn)丈高樓平地起”，公司“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”系列考試為全面夯實(shí)人才建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！