人才培訓(xùn)
泰達(dá)咨詢項(xiàng)目管理版塊組織“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試
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為深入貫徹落實(shí)公司全員“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的重要部署,進(jìn)一步營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、進(jìn)步的濃厚氛圍,檢驗(yàn)項(xiàng)目管理版塊人員對(duì)項(xiàng)目管理“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”學(xué)習(xí)成效,泰達(dá)咨詢于2019年6月13日下午2點(diǎn)在我司會(huì)議室二及靜海事業(yè)部、雄安項(xiàng)目部、全過(guò)程咨詢部同步開(kāi)展了“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試。項(xiàng)目管理全員參加了考試,考試應(yīng)到58人,實(shí)到58人。
本次考試仍然采取集中、閉卷的形式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)答題,答題時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)。試卷由項(xiàng)目管理中心主任楊修第根據(jù)日常工作需要,圍繞員工的“基本功”作為切入點(diǎn)對(duì)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)進(jìn)行命題??荚囶}目含有填空、選擇、問(wèn)答、論述題,四種題型,側(cè)重考查全體項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容的理解和掌握情況。達(dá)到學(xué)以致用,以學(xué)促考,學(xué)考并進(jìn)的目的,進(jìn)一步提升全體項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握水平,提高學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)工作積極性。
通過(guò)此次考試,幫助全體項(xiàng)目管理人員查找了自身在項(xiàng)目管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握內(nèi)容上的不足和短板,下一步,公司將根據(jù)本次考試情況,針對(duì)存在問(wèn)題開(kāi)展專題培訓(xùn),充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備,發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員職能,為泰達(dá)咨詢?nèi)瞬艃?chǔ)備做出貢獻(xiàn),打好提高專業(yè)技術(shù)人員水平這場(chǎng)硬仗。 |
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